为加强医院廉政建设及行业行风建设，锻造对党忠诚、实事求是、干净担当、勇毅前行的中层干部队伍，1月17日下午，湘东区人民医院召开新任中层干部集体廉政谈话会。院党委书记肖旭、院纪委书记陈优萍参加会议。

肖旭强调

一要讲大局，提高站位，胸怀大局。

一名优秀的中层干部，既要精于本职工作、耕好自己的“责任田”，更要以担当为责任和使命、当好全局工作的“主力军”，在成为医院业务能手的同时，主动去关心全局，不断提升综合素养，把自己培养成为“多面手”，真正在服务大局中实现自我价值。

二要讲规矩，注重小节，保持廉洁。

我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己，以小节失守“就只这一次”来开脱自己，以小节毛病“多少有一点”来放纵自己，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，严于律己，清正廉洁，真正把好第一道关口，守住第一道防线，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。

三要讲服务，正视问题，补齐短板。

积极转变工作作风，克服任何主观消极懈怠情绪，充分发挥中层干部带头作用和引导职能。对工作中存在的问题认真进行梳理，分析原因，寻找差距，提出目标和措施;进一步提高管理能力，规范工作流程，实现精细化管理;提升服务理念，视病人为亲友，更好地为人民群众健康服务。

四要讲担当，敢闯敢试，勇于创新。

立足自身岗位职责，对标对表，围绕科室重点工作谋创新、求突破、强化专科建设。在新岗位上要有新的站位、新的思考，与时俱进，真抓实干、勇于担当，做干事创业的带头人，做学习力强、医疗质量安全管理、学科建设的表率，推进重点难点工作中挑重担子，全力以赴克难攻坚，为医院发展贡献自己的力量。

五要树标杆，加强协作，拓宽视野。

医院一批又一批先进党员、优秀干部不畏艰辛，奋力攻坚，为大家树起了精神的“丰碑”，大家要汲取榜样力量，积极投身工作岗位，抢抓机遇主动作为。要积极学习借鉴先进经验，拉高标杆、拓宽视野。要强化自身本领，以实际行动促进科室管理大提升，促进医院整体发展。

医院纪委书记陈优萍对14名新任中层干部进行集体廉政谈话。她指出，一要提高思想认识，坚定政治立场。二要强化纪法学习，发挥表率作用。三要履行“一岗双责”，主动接受监督。四要严守廉洁底线，保持优良作风。希望新任中层干部进一步增强纪律意识和廉洁从医意识，在新的岗位上开好头、起好步、走正路、不掉队，努力做一名医院放心、同事信任、群众满意的管理人员。

会上，大家一起学习了《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等有关文件、观看了警示教育片，并签订了廉洁承诺书。新任中层干部结合自身岗位实际作了表态性发言。“我们要时刻保持清醒头脑，充分认识自己岗位工作的高风险性，深刻吸取近年来医疗系统腐败案件教训，严格要求自己，防患于未然，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。”

通过谈话，在场的中层干部有了很大触动，纷纷表示将认真落实院领导在谈话会上的各项要求，严格按照党风廉政建设有关制度和各项规定约束自己、鞭策自己，恪尽职守、爱岗敬业，争当勤廉表率，为实现“党风正、院风清、医风廉”的廉洁医院贡献自己的力量!